薪酬委員會旨在協助董事會執行與評估公司整體薪酬與福利政策，以及董事及經理人之報酬。 
根據中華民國法律規定，薪酬委員會成員由董事會任命。該委員會應至少由三位獨立董事組成。目前，華通電腦公司薪酬委員會由全體三位獨立董事組成。 
薪酬委員會依其組織章程規定，有權聘請獨立顧問協助其評估執行長或經理人之薪酬。 
薪酬委員會至少每季召開一次常會，有關本委員會會議召開情形及每位委員的出席率，請參考下列資訊。

薪資報酬委員會成員簡介

職 稱	姓 名	主要經（學）歷	目前兼任本公司及其他公司之職務
獨立董事	黃同圳	俄亥俄州立大學博士 國立中央大學人力資源管理研究所教授、健行科技大學教授	華通電腦股份有限公司審計委員會委員 華通電腦股份有限公司薪資報酬委員會委員
獨立董事	邱慈觀	賓夕法尼亞大學金融學博士 國立中央大學財務金融學系副教授	上海交通大學上海高級金融學院教授 方正富邦基金管理有限公司獨立董事 華通電腦股份有限公司審計委員會委員 華通電腦股份有限公司薪資報酬委員會委員
獨立董事	劉騰凌	台北科技大學(原台北工專) 華通電腦股份有限公司副董事長	華通電腦股份有限公司審計委員會委員 華通電腦股份有限公司薪資報酬委員會委員

 薪資報酬委員會運作情形資訊
一、本公司之薪資報酬委員會委員計3人。
二、本(四)屆委員任期：109年6月18日至112年6月17日，最近(109)年度薪資報酬委員會開會 4 次，委員出席情形如下：

職稱	姓名	實際出席次數	委託出席次數	實際出席率(%)	備註
召集人	劉  騰  凌	4	0	100%
委    員	黃  同  圳	4	0	100%
委    員	邱  慈  觀	4	0	100%
其他應記載事項： 董事會如不採納或修正薪資報酬委員會之建議，應敘明董事會日期、期別、議案內容、董事會決議結果以及公司對薪資報酬委員會意見之處理(如董事會通過之薪資報酬優於薪資報酬委員會之建議，應敘明其差異情形及原因)：無 薪資報酬委員會之議決：分別於109/3/12、109/5/7、109/8/6、109/11/5召開，一致通過。

109年度薪資報酬委員會開會情形

開會日期	議案	薪酬委 員意見	決議情形	公司對薪酬 委員意見處理
109.05.07	本公司109年第一季獎金支給審議案。	無	全體出席委員同意照案通過	同意
109.08.06	1.本公司董事酬金審議案。 2.本公司109年第二季獎金支給審議案。 3.本公司留任金支給審議案。	無	全體出席委員同意照案通過	同意
109.11.05	1.本公司109年第三季獎金支給審議案。 2.本公司鍾副總退休支給審議案。	無	全體出席委員同意照案通過	同意
110.03.11	1.本公司109年第四季獎金支給審議案。 2.本公司109年基礎建設獎金考核結果與核發案。 3.本公司109年目標獎金考核結果與核發案。	無	全體出席委員同意照案通過	同意