性騷擾防治及申訴管道
1. 公司依照法規RBA規定，建立完善之性騷擾防治及申訴管道並制定性騷擾防止
措施、申訴及懲戒辦法，一但違反且經查證屬實，將依本公司「獎懲辦法」進
行懲處。
2. 申訴暨溝通管道：檢具相關事證，以電子郵件或書面之方式，逕由下列管道進
行申訴/溝通。
(1)向行政直屬主管表達訴求，可透過：
A. 向領班直接表達訴求並處理，若仍無法解決則由領班轉達主管知悉
B. 與課級/理級/處級之行政直屬主管『直接』當面溝通並表達訴求(此舉
不屬於逾級行為)
C. 夜間值班主管專線(蘆竹廠：(03)3231111#5030或5033；大園廠：
(03)3863000#5051)
(2) 向人資同仁或人資主管表達訴求，可透過：：
A.赴人資單位當面表達訴求
B.人資單位申訴專線(蘆竹廠：(03)3231111#2230或2210；大園廠：
(03)3863000#2210)
C.人資單位主管信箱：aricssying@compeq.com.tw
(3)以電子郵件向人資單位表達訴求，可透過：
A.從Intranet首頁點選員工意見箱
B.直接將信件寄至mailbox@compeq.com.tw
(4)藉由工會管道表達訴求，可透過：
A. 赴工會辦公室當面表達訴求
B. 工會辦公室專線(蘆竹：(03)3231111#5460或5461；大園：
(03)3863000#5450)
C. 與工會理監事直接當面表達訴求
D. 向勞資會議代表表達訴求並透過其於每季召開之勞資會議提出
(5) 透過員工實體意見箱表達訴求，意見箱位於：
A. 華通各廠換鞋區
B. 蘆竹廠辦公大樓2F餐廳及宿舍；大園廠辦公大樓地下1F餐廳